Buscando fomentar la inserción laboral
Promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo humano, la Municipalidad Distrital de Chilca, a través de su Gerencia de Desarrollo Social y su programa municipal “Mi Primera Chamba”, viene impulsando nuevas oportunidades laborales dirigidas especialmente a personas con discapacidad, en coordinación con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín.
Esta importante iniciativa busca fomentar la inserción laboral de este grupo poblacional en condiciones dignas y equitativas. Para el presente mes, se han logrado articular vacantes laborales en reconocidas empresas del sector privado como el Banco Interbank, Electrocentro, Digital Más S.A.C., Expertise Latam S.A.C., Caja Municipal de Ahorros y Créditos Cusco S.A., Caja Maynas, Caja Ica y el Centro Cerámico Las Flores S.A.C.
El gerente de Desarrollo Social, Johannes Romero, destacó que esta estrategia no solo busca brindar asistencia social, sino también generar empleo formal y digno.
“Desde la Municipalidad estamos comprometidos con la inclusión y el desarrollo. No se trata solo de ayudar, sino de abrir puertas reales al mercado laboral para quienes históricamente han sido excluidos”.
Estas acciones reafirman el compromiso de la Municipalidad Distrital de Chilca con la construcción de un distrito más justo, inclusivo y con oportunidades para todos.
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